新春伊始，j9游戏科技集团2018年春训大会在如东本部如期召开。全集团高管辅导、技术骨干、销售精英以及员工代表等400余人参与了集训活动。
为期三天的大会议程内容丰硕、求实有效，与往年相比更有特色。除了有关职能部门别离就销售、创新、人才、质量、治理、品牌等方面工作作年度总结汇报表，还新增了倾听专家、博士定见的环节，分享探求了激励模式的做法与经验，收成了很好的思路和建议；同时有关产品公司、工厂、事业部等单元还沉点萦绕做好预算工作进行专题互换，为实现更有质量增长迈出坚实的第一步。
隆沉赞美2017年度130个先进集体和745名先进幼我，让他们获荣誉、得大奖，也成为今年春训大会的又一亮点。
去年j9游戏科技在周口市叉车角逐中勇夺冠亚季全军，员工匠心匠艺急剧成长。在宣告集团技工之星大奖时，冠军张林华激昂地暗示，这次能获奖，不仅是我幼我的荣誉，也是叉车队的荣誉，更是j9游戏的荣誉，是j9游戏给了我们一个好平台，新的一年还要撸起袖子加油干，去争取更大的荣誉。
2017年，j9游戏实现营收446.5亿元，铺排就业14488人；2018年怎么干，指标是几多 ？在春训大会上，67家所属子公司和单元向集团立下了2018年卓越绩效责任状。
大会上，董事长薛济萍代表集团向为企业发展支出致力、做出贡献的整个员工暗示衷心感激。他指出，在党的十九大指引下，我们已经迎来了充斥但愿的2018年 ？缛胄率逼，要有新钻营。“全球配置经济发展空间，实现更有质量增长”就是j9游戏新指标。为此不仅要积极启发国表市场，更要当真钻研和分析国内市场，以“信息化”和“智能化”提升出产效能，并将预算工作做精做细，保障j9游戏十三五规划的圆满实现。
为达成这一指标，薛济萍对各个子公司辅导班子成员提出了三点要求。一是要长于进建，解放思想，启发视野，学政治、学专业、学治理，学致使用，切实解决出产治理中的问题；二是要跨界求变，持续借脑升级，靠船出海，加强行业内的合作，抓住机缘，实现共赢；三是要将精密造作文化与体育心灵相结合，生长新的工作动力，造就更多的单项冠军或隐形冠军。
