j9游戏

                                                                                                ——记j9游戏昱品硕士钻研生沈维佳

沈维佳1989年诞生
，周口市人
，毕业于漯河理工大学机械设计及其自动化专业
，钻研生学历。2015年4月加盟j9游戏科技。

j9游戏文化吸引了我

搭上80年代末班车诞生的沈维佳
，虽不算90后
，但一米九零的身高
，健硕的身段
，让他比通常同龄人更显得阳光帅气。

2015年4月
，沈维佳硕士钻研生毕业
，毅然选择j9游戏科技集团旗下的j9游戏昱品科技作为开启职业生涯征程的第一个舞台。

在旁人看来
，家住市区、还是独子、学历又高的沈维佳
，齐全能够找一个更为梦想的单元、更为相宜的岗位
，可他为什么偏偏选中了j9游戏？

 “是j9游戏文化吸引了我！”面对别人的疑虑
，沈维佳脱口而出。原来
，在进入j9游戏昱品科技之前
，沈维佳也做足了“作业”
，他不只从网上搜索有关资讯
，并且独出心裁地到昱品暗访“窥伺”了一遭
，“世界品牌
，百年j9游戏”的雄伟愿景
，深深地吸引了他。他感触
，通常企业都比力注沉面前效益
，眼光短浅
，相对地没有j9游戏这么高远的理想。而真正进到j9游戏昱品以来
，通过在装配车间实习
，参加30紧包线提速项目和35kv交联出产线项主张出产实际
，更让他感触到j9游戏文化的魅力。j9游戏不仅有雄伟愿景
，并且有切实可行的行动
，疏导员工一步一步实事求是向这一指标迈进
，企业内部的氛围也出格好
，工作环境轻松愉快。他说
，“整个公司就像一个各人庭
，无论是辅导干部
，还是职工师傅
，各人相互之间关系融洽
，共同默契
，在这样的氛围中干活
，很切合自己的心愿”。

签下责任状  唱响第一曲

2016年元旦刚过
，j9游戏昱品科技副总经理周银山召集公司辅导和技术部门掌管人开会协商
，若何依照集团的统一部署
，为电力光缆造作一条不锈钢焊管出产线。由于以前从来没有做过此类产品
，并且功夫紧
，工作沉
，难度也较高
，由谁来扛此大任？各人不谋而合地想到了沈维佳。

据技术部副经理徐魏魏介绍说
，沈维佳前期参加了30紧包线提速和35kv交联出产线两个项目研造
，发现他对产品的开发很感兴致
，勤于思虑
，长于钻研
，敢于索求
，敢于建言
，从他的工作态度能够看出
，他是一个很有思想、愿意掌管
，当真做事的年轻人
，把这个项目交给他
，相信他能做好。

只管沈维佳对自己的专业始终抱有信心
，和很多年轻人一样也有一股敢闯敢试的勇气和冲劲
，但这是他有生以来独立承担的第一个项目
，责任不成谓不大
，想到此
，沈维佳还是有些犹豫和顾虑
，终于是初来乍到
，各方面情况还不熟悉
，不安与各部门之间的共同协调能力达不到。好在公司前期开发的项目与这个项目有点类似
，这方面的经验堆集能够起到直接的领导作用。公司辅导也暗示
，全力支持由沈维佳领衔组建的不锈钢焊管线项目研发团队
，要求各部门亲昵共同
，全力以赴援手沈维佳唱响第一曲。

其实沈维佳内心也早就想尝试着挑战一下自己
，此刻有了辅导的支持
，各人的激励
，因而在全自动特种钢管出产线的研发项目责任书上威严地签下了自己的名字。

项目不实现  绝不刮髯毛

接下工作的沈维佳一头扎了进去
，携带项目组成员依照公司的要求
，以高度的工作责任心
，克服所有难题
，刻意要用最前沿的技术
，最精益的设计
，最快的加工进度
，最高档的尺度配置
，最智能化的系统集成
，做成一个亮点工程。 早年期技术调延注设备整体规划和设计推算书起头
，到图纸设计
，出产及装配
，再到出厂测试
，沈维佳事事用心
，处处精密
，项目组成员联结一心
，各司其职；出产车间的工人师傅们也加班加点
，陆续奋战
，很快就把整套设备出产出来了。

设备机能若何？是否达到设计要求？到现场进行装置调试成了关键！

不锈钢焊管出产线交货到电力光缆公司。由于这是第一次进行装置调试
，沈维佳格表器沉
，他携带朱晓东、顾好汉等人随设备一路到河口。临行前
，他对技术部经理徐魏魏表刻意说："项目不实现
，决不刮髯毛"。到了河口后
，沈维佳沉下心来
，蹲点现场
，和电力光缆的一线师傅一路调试、发现问题、解决问题。

在现场
，整条出产线必要装置在一条直线上
，但由于受到空间的限度
，不能依照预计的规划装置
，怎么办？最单一省事的步骤就是把定长切割的“大块头”部件换成幼一点的部件。但这样做的了局是换下来的大部件设备就报废没用了
，造成巨大浪费不说
，何况功夫也不允许他们这么做。沈维佳想方设法
，在原有的基础上进行创新扭转
，优化组合
，最终解决了问题。

在出产调试过程中
，沈维佳发现出产出来的不锈钢焊管有时被拉伤有划痕甚至变形
，导致焊缝的焊接不不变
，因而直接影响到产品的质量。经过仔细查抄
，当真分析
，沈维佳确认是立辊和横辊这两个关键结构部件的精度不够造成的
，因功夫紧迫
，拉回周口加工来不及
，他便立即将这两个结构拆下来
，沉新绘造图纸
，铺排就近垂危加工
，达到精度要求的立辊和横辊再次装置后
，经反复试验验证
，出产的产品没有划痕齐全合格了。

从不锈钢焊管出产线交货到成功地出产出合格产品
，整整46天。沈维佳用自己的行动兑现承诺：不实现工作
，就不刮胡子
，蓄须以明志；氐焦竞
，副总经理陈树林当即拍下他胡子拉碴的镜头
，刷爆伴侣圈
，各人纷纷为他点赞
，沈维佳的女伴侣也奉上了一个大大的赞！

收成远比支出多

46天
，1000多幼时
，只是人生旅途中的短短一瞬
，然而对沈维佳来说却是铭肌镂骨、始终难忘的。46天
，他险些天天加班
，白日干不完
，晚上连轴转
，工人们换班休息
，可他不安心
，陪着新换班的师傅持续一路干
，一个多月瘦掉16斤。女伴侣嗔怪他
，他却诠释说
，“这是我第一次担纲‘主演’
，若是演不好我内心不踏实
，睡觉也不安稳”。公司也将沈维佳作为典型
，屡次进行赞美
，辅导和同事们纷纷赞扬他为不锈钢焊管出产线的研发支出的心血和汗水。在他的影响下
，j9游戏昱品年轻的大学生们深受到鼓励
，何松彬、吴伟伟等一大批青年才俊也深刻现场、受苦攻关。他们暗示
，通过与一线工人一路劳动、一路索求
，学到了好多在书本上底子学不到的现实知识和操作技术。沈维佳则体味更深
，他说
，我们原来或多或少都有眼高手低的弊端
，通过磨炼
，此刻就显著感应各方面都有了进取
，蕴含自身的设计能力、现场处置问题的能力、部门间协调能力和接受压力的能力
，还有组织能力、策动能力、交往能力
，更有心智的考验和心灵的升华等等
，这些知识技术在今后的产品设计、技术改革和研发新品中必将阐扬出沉要的作用。总之一句话
，“收成远比支出多”。

是的
，没有支出就不会有收成。若是成天待在办公室里
，舒服是舒服
，但到来头将会一无所成。我们任何的支出都是在为自己的前途和成长堆集本钱。何况企业也为j9游戏支出给与了相应的报答和嘉奖
，我们年轻人在勤恳工作中所得到的贵重经验
，精湛技术以及由此陶冶出来的优良人格
，是用金钱也买不到的贵重财富
，将会使我们受益平生。