10月19日下午4时 ，j9游戏科技集团2006年新晋大学生座谈会在如东j9游戏工业园召开。集团公司董事长薛济萍及有关办部治理人员、2006年新晋大学生参与了这次座谈会。
座谈会在各位大学生的自告奋勇中拉开了序幕 ，各人对目前地点部门及工作岗位、在工作中的心得体味、今后的工作筹算等情况做了互换。各人畅所欲言 ，路出了心声 ，提出了好多合理化建议和定见。尤其是自进车间实习以来 ，通过向一线工人师傅们的进建 ，就机械设备、工艺、技术等方面发现的问题 ，谈了自己的意识 ，并提出解决问题的规划 ，体现了长于发现问题、解决问题 ，对工作当真掌管的求实心灵。
随后 ，人事部主管及有关办部治理人员与新晋大学生做了深刻的互换。人事部主管首先注定了今年新招的大学生各方面阐发优异 ，并激励各人持续致力 ，珍惜基层磨炼的机遇 ，为更好的发展打好基础。有关办部治理人员就大学生目前面对的各类情况、提出的问题颁发了见解 ，但愿各人可能给自己一个合理的定位 ，将幼我的成长与企业的发展有机的结合 ，争取早日成为岗位的骨干。
薛董事长在会议实现前颁发了沉要讲话 ，他表彰了本届大学生普遍阐发不错 ，能以积极、优良的心态面对当前的工作 ，对各人提出的设法赐与了充分注定 ，尤其以为所提问题极度切近现实 ，涉及到了好多细节问题 ，这注明各人可能在现实工作中留心观察、当真分析问题 ，这是一个很好的初步。薛董事长指出 ，企业的飞速壮大定会给大学生提供辽阔的发展空间 ，但愿各人首先可能过好“车间关”、“工人关” ，以健全向上的心灵形貌和扎实过硬的基础知识走向工作岗位 ，实现自己的梦想。
这次座谈会的召开对于大学生们的基层实习是一种心灵上的鼓励 ，同时也为他们今后的发展指了然方向。各人纷纷暗示将不辜负公司的进展 ，阐扬自己的专长 ，为建设更有朝气、活力和越发鲜丽的j9游戏贡献自己的菲薄之力。
